A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio do Departamento de Atenção Básica da Secretaria da Saúde, deu início, no começo do mês de abril, à implementação da Educação Permanente em Saúde (EPS) voltada às equipes que atuam nos serviços de saúde do município.
A iniciativa é conduzida pela enfermeira Débora Laura França Costa e Silva, com objetivo principal qualificar o atendimento à população, por meio da capacitação contínua dos profissionais da rede. A proposta está alinhada à Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS), instituída pela Portaria GM/MS n° 198/2004, que reconhece o local de trabalho como espaço privilegiado para a aprendizagem e o aprimoramento das práticas em saúde, e a EPS valoriza a vivência real dos profissionais no SUS, promovendo reflexões críticas sobre o cotidiano do serviço, os vínculos com os usuários e as especificidades locais.
Desde o início do projeto, diversas unidades já foram contempladas, como as USFs Santa Cecília, Goiabal, Cruz Grande, Cidade Jardim, Bela Vista, Campinas, Castolira, Jardim Eloina, Maricá, Vale das Acácias, Nova Esperança e Cisas II, além das UBSs Parque das Nações, Crispim, Morumbi e Centro.
Segundo a enfermeira Débora, o processo educativo dentro da Atenção Básica é essencial para melhorar a resolutividade dos atendimentos e fortalecer o cuidado centrado nas necessidades reais das comunidades. “Trata-se de um movimento coletivo de transformação, em que as equipes reavaliam suas práticas e propõem estratégias mais eficazes de cuidado, gestão e participação”, destacou.
Pinda realiza ações de Educação Permanente para qualificar atendimentos de Saúde
